Unsichtbare Behinderungen: was sie sind und warum es wichtig ist, über sie zu sprechen

März 2023

Daten aus einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter rund 500 Unternehmen weltweit zeigen, dass 79 % der internationalen Organisationen der Meinung sind, dass Vielfalt und Inklusion (Diversity and Inclusion – D&I) ein integraler Bestandteil der Geschäftsstrategie sind, und 6 von 10 Unternehmen stimmen zu, dass ein inklusives Unternehmen bessere Leistungen erbringt.

In diesem Artikel haben wir uns für ein Thema entschieden, das oft wenig beachtet wird: die unsichtbaren Behinderungen.

Behinderungen in Deutschland: ein Überblick

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes beläuft sich die Gesamtzahl der Menschen mit Behinderungen in Deutschland auf 10,4 Millionen (davon 7,8 Millionen mit einer schweren Behinderung).

Diese Zahl entspricht 12,5 % der deutschen Bevölkerung und umfasst ein breites Spektrum von Behinderungen, von schwersten bis hin zu solchen mit geringeren Einschränkungen und Auswirkungen auf das tägliche Leben, einschließlich chronischer Krankheiten, Herzerkrankungen, Krebs, Demenz, Verhaltensstörungen usw.

Wenn man an Behinderung denkt, stellt man sich oft eine Person mit Mobilitätsproblemen oder im Rollstuhl vor. In Wirklichkeit bestätigen die Daten, dass wir es mit einem Stereotyp zu tun haben: 87 % der Menschen mit Behinderungen benutzen keinen Rollstuhl.

In vielen Fällen ist der Zustand der Behinderung tatsächlich durch einen Zustand bedingt, der das tägliche Leben einschränkt und behindert, der aber kaum sichtbar und unbemerkt sein kann, wenn die Person ihn nicht offen ausspricht.

Unsichtbare Behinderungen: Was ist das?

Eine “unsichtbare”, “nicht sichtbare”, “versteckte” oder “nicht offensichtliche” Behinderung ist eine körperliche, geistige oder emotionale Beeinträchtigung, die weitgehend unbemerkt bleibt.

Eine unsichtbare Behinderung kann u. a. darin bestehen, dass sie nicht sichtbar ist:

• kognitive Beeinträchtigungen und Hirnverletzungen;
• chronische Krankheiten wie Autoimmunerkrankungen, chronische Erschöpfung, chronische Schmerzen, Asthma oder Diabetes;
• gehörlos und/oder schwerhörig;
• Blindheit und/oder Sehschwäche;
• das autistische Spektrum;
• Angstzustände, Depressionen und viele andere.

Invalidität und chronische Krankheiten können während des gesamten Lebens unbeständig oder periodisch auftreten.

Drei Dinge, die man über unsichtbare Behinderungen wissen sollte

Eine der größten Gefahren, wenn über unsichtbare Behinderungen gesprochen wird, besteht darin, dass die Diskussionen von einer ablehnenden Haltung beeinflusst werden, die dazu führt, dass sich Menschen mit Behinderungen wegen ihres Zustands schuldig fühlen und weiterhin von denjenigen diskriminiert werden, die davon überzeugt sind, dass eine Behinderung nur dann vorliegt, wenn sie einen Rollstuhl oder einen sichtbaren Zustand beinhaltet.

Daher ist es immer gut, diese drei Punkte im Hinterkopf zu behalten:

• Unsichtbare Behinderungen sind keine einzelnen oder seltenen Fälle. Es kann sich in einigen Fällen um vorübergehende und nicht endgültige Probleme handeln, während wir es bei anderen mit Krankheiten im Frühstadium zu tun haben, die mit der Zeit immer deutlicher werden;

• Die betreffende Person verstellt sich nicht. Oft hört man zum Beispiel: “Sie sehen nicht krank aus”. Die Skepsis gegenüber unsichtbaren Behinderungen verstärkt nur das Stigma und macht den Betroffenen das Leben schwer;

• Menschen mit Behinderungen müssen sich nicht rechtfertigen, wenn sie reservierte Fahrspuren, Parkplätze oder für sie bestimmte Dienste nutzen müssen. Das Gleiche gilt für Menschen mit einer unsichtbaren Behinderung. Es ist ihr Recht, und sie danach zu fragen, verstärkt das Stigma gegen sie.

Eine letzte Information zum Schluss.

Was nicht alle wissen: In vielen Ländern, auch in Deutschland, ist die Verwendung eines dunkelgrünen Schlüsselbandes mit einem Muster aus gelben Sonnenblumen, das man sich etwa am Flughafen im Falle einer unsichtbaren Behinderung um den Hals hängt, weit verbreitet.

Die Trägerin oder der Träger teilt ihren oder seinen Zustand mit, um zu signalisieren, dass sie oder er Anspruch auf besondere Unterstützung oder Vorrang hat.

Herausgegeben von Sara Comandatore,
Koordinatorin für soziale Betreuung, Stimulus Italien

 

Überarbeitung für Deutschland von
Sina Rade, Consultancy and Training, Corrente

 

Titelbild: hdsunflower.com