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Gesunde Führung: Wertschätzung und Wohlbefinden im Unternehmen nachhaltig fördern
In unserer täglichen Arbeit fragen wir uns immer wieder: Welche Themen bewegen die Arbeitswelt? Im Bereich Führungskultur hat vor allem das Thema „Gesunde Führung“ in den letzten Jahren einen maßgeblichen Bedeutungszuwachs erfahren.[1] Gesunde Führung bedeutet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit fördert. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie nicht nur…
WeiterlesenDie Kraft der Worte – Das Stimulus-Mental-Health-Glossar
Die Kraft der Worte ist ein Glossar mit Begriffen, die für die Förderung des psychologischen Wohlbefindens in Unternehmen hilfreich sind. Es unterstützt die Verwendung einer inklusiven, respektvollen und angemessenen Sprache, um Stigmatisierung und Stereotypen im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit entgegenzuwirken. Wir starten mit den ersten vier Begriffen: Abgrenzung, Abschalten, Achtsamkeit und Angststörung. Jede Woche werden…
WeiterlesenKonfliktmanagement
Fachartikel in der Personalwirtschaft: Konflikte haben auch positive Seiten Erkenntnisse über die Auswirkungen von Konflikten im Arbeitskontext hat Frau Gründel in der Personalwirtschaft der FAZ nach einem Interview mit Jasmin Kramer, Fachliche Psychologische Leitung bei Stimulus Consulting, und Giulia Meyer, zuständig für Prävention und Gesundheitsmanagement beim TÜV Nord, zusammengestellt. Lesen Sie mehr direkt online bei…
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